Herzlich Willkommen auf der Seite des Westthüringer Pflegeverbundes!
Hochwertige Ausbildung in der Pflege!
Wir sind ein Zusammenschluss aus dem IPB – Institut für Pflegeberufliche Bildung in Gotha als staatlich anerkannte Pflegeschule und den Trägern der praktischen Ausbildung.
Unsere nächsten Termine
Fortbildung für Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter 2023
17.-19.04.2023 & 23.-25.10.2023
Mit dem neuen Pflegeberufegesetz erfahren alle Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter eine angemessene Anerkennung sowohl ihrer fachpraktischen als auch pädagogischen Leistungen. Denn künftig ergänzen sie bei Auszubildenden der Pflege die handlungssystematische Ausbildung der Schule durch strukturierte Lehr- und Lernprozesse im Rahmen komplexer Pflegesituationen am praktischen Einsatzort. Zudem fungieren sie bei Prüfungen als vollwertige Fachprüferinnen und Fachprüfer.
Fortbildung für Fachkräfte im Seniorenservice nach § 53 c SGB XI
02.-03.03.2023 & 19.-20.10.2023
Zusätzliche Betreuungskräfte aktivieren und betreuen die Pflegebedürftigen in Ihrer Pflegeeinrichtung und leisten mit ihren Zuwendungen einen wertschätzenden Beitrag zur Lebensqualität der zu Pflegenden. Die regelmäßige jährliche Fortbildung gemäß § 53 c SGB XI dient der Reflexion der beruflichen Praxis und der Aktualisierung des fachlichen Wissens. Das Seminar ist so konzipiert, dass Praxisbeispiele aus dem Pflegealltag der Betreuungskräfte einen wesentlichen Lerngegenstand darstellen.
Ausbildung & Umschulung
Weiterbildung
- zum Praxisanleiter
- zur verantwortliche Pflegefachkraft §71 SGB XI
- zur Pflegekraft in der Palliativversorgung
- zum QM-Beauftragten
Qualifizierung
Ausbildungsbegleitung
- positive Eignungsprognose gemäß § 13 Abs. 3 Thüringer Pflegehelfergesetz
- Ausbildungshilfe plus
- Prüfungsvorbereitung plus
Fortbildungen im medizinisch/ pflegerischen
Versorgungsbereich
- Herausforderndem Verhalten begegnen
- Phänomen Trauer – Umgang mit Verlusten
- Gesundheits- und Stressmanagement am Arbeitsplatz
- 1. Hilfe Refresher
- Pflegeprozessplanung
- MDK sicher dokumentieren
- Überleitungsmanagement
- Konfliktmanagement
- Beschwerdemanagement
- Expertenstandards
- Wundversorgung
- Gewalt in der Pflege
- Hygienebeauftragte
- Aromatherapie
- Erwin Böhm – Interaktionsstufen
- Sexualität im Alter
- Basale Stimulation
- Transfertechniken/ rückenschonende Arbeitsweise
- 16h Pflichtfortbildung zusätzliche Betreuungskraft
- 24h Pflichtfortbildung Praxisanleitung (PflAPrV §4).
- Kurse für pflegende Angehörige
Unser Service
Das IPB als Pflegeschule übernimmt als zentrale Stelle die Leitung und Steuerung des Ausbildungsverbundes.
Werden auch Sie Verbundpartner!
Sie möchten die Sicherstellung der Lernortkooperation unterstützen und sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb?
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Rufen Sie uns an
03621 3188622
Optimale Verzahnung der Theorie und Praxis
Gegründet haben wir uns aufgrund der neuen generalistischen Pflegeausbildung, welche die Pflegeberufe der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und Altenpflege ineinander vereint. Unser gemeinsames Ziel hierbei ist es den Auszubildenden eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu gewährleisten, was eine enge und aufeinander abgestimmte Zusammenarbeit erfordert.
In diesem Sinne fördern wir eine intensive Kooperation zwischen den Krankenhäusern, den stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen, den niedergelassenen pädiatrischen Versorgungseinrichtungen und der Pflegeschule als auch weiteren Einrichtungen, die an der Ausbildung beteiligt sind. Somit wollen wir eine optimale Verzahnung der Theorie und Praxis herstellen.
Ich möchte Träger der praktischen Ausbildung werden!
Auch Sie halten eine vernetzte und enge Zusammenarbeit aller Einrichtungen, die an der Ausbildung von Pflegekräften beteiligt sind, für vorteilhaft, sodass eine qualitativ hochwertige Ausbildung gewährleistet werden kann? Außerdem sind Sie noch auf der Suche nach einer Pflegeschule mit der Sie eine optimale Lernortkooperation herstellen können? Dann kontaktieren Sie uns gerne und werden Träger der praktischen Ausbildung
Kooperation statt Konkurrenz
Gemeinsames pflegerisches Selbstverständnis
Imagestärkung
Neue Nachwuchskräfte bringen die Impulse einer neuen Generation ins Unternehmen
Wer selbst ausbildet, spart Zeit und Geld.
